2019/9/24 南山人壽 南山植樹淨灘 回響熱烈

　　南山人壽對環境保護的關注化為具體行動，於國際淨灘日（21日）當天在新北市金山及雲林縣台西海岸舉辦「2019年南山愛海洋行動」，共計逾500人熱情響應參與，共清理出總重量逾680公斤，相當於600人每天產出的垃圾量，此外，並種植3,000棵防風樹苗，期透過植樹固砂，減緩海岸侵蝕及地層下陷的衝擊，守護台灣美麗的海岸。
　　從9月起至11月，南山人壽將在全台臨海的11縣市舉辦15場植樹淨灘活動，並深入校園舉辦海洋教育講座，實踐環境與企業永續，為守護地球盡一份心力。
　　南山人壽從2012年起持續以植樹固砂、淨灘等具體行動，守護台灣海岸生態與自然風貌，今年更擴大守護海洋行動的範圍，攜手林務局、各縣市環保局處及在地海洋環保團體，從五縣市擴展到11縣市海域，新增六個偏遠的淨灘地點，從最北的基隆、南至高雄，並首度擴及東岸的宜蘭、台東海岸。
　　為呼籲民眾一起加入愛海洋行動，除了員工、業務夥伴積極投入外，亦發揮企業影響力，號召員工親友、保戶及合作企業夥伴，如南山產物、三菱電梯、互助營造等一起加入，預估將有逾5,000人用實際行動響應支持守護海洋愛地球系列活動。
　　同時，為能將守護台灣海岸生態的理念往下扎根，南山人壽今年深入六個海廢聚集地點，邀請在地學校如基隆八斗國小、新北欽賢國中、宜蘭岳明國小、新竹埔和國小、嘉義東石國小、台東豐田國小，於校園舉辦海洋環保講座，透過救護海龜的現場經歷，帶領在地民眾認識海洋汙染的嚴重性，鼓勵大家以實際行動關懷環境、守護自己的家鄉。
　　做為全台首家關注台灣海岸線侵蝕的企業，南山人壽連續八年推動愛海洋行動，逐年有計畫地透過築籬、固砂、植樹與淨灘等方式，守護台灣海岸線自然生態，今年更擴大在新北金山和雲林台西等二處海岸，進行植樹固砂工程，累計在四處海灘種植9,000棵防風樹苗，日後長大成林，發揮護土固砂功能，為海岸線建立第一道防線，守護沿岸居民安全。<摘錄經濟>

2019/9/24 南山人壽 尹崇堯代掌南山 10月面試

　南山人壽已將代理董事長尹崇堯資格條件審查資料送金管會保險局，保險局預計10月安排面試。
　　對於尹崇堯是否符合代理董事長的資格條件？金管會主委顧立雄昨（23）日在立法院表示，金管會會看專業資格及相關經營理念來做審查，請保險局評估，看相關經歷及學歷是否符合規定。
　　至於大股東兒子擔任董事長，是否為金管會關切的重點？顧立雄說，大股東當董事長是很常見的事，主要是專業資格的審視。
　　金管會保險局長施瓊華表示，資料送進來了，要再面試，同仁會安排；所以10月要面試？施瓊華說，對，會儘快，第一會先查消極資格，接著排時間。<摘錄經濟>

2019/9/24 南山人壽 保險員承攬僱傭問題 有解

　紛爭已久的保險業務員承攬、僱傭問題，金管會已同意壽險公會提報的認定標準，以後所有保險公司都要依此標準進行管理，若有爭議案件，法院也會參酌這項檢視標準，有助釐清爭議。
　　承攬、僱傭問題長年存在保險公司跟工會之間，例如業務員剛進公司時，可能想要承攬關係，享受工作上的完全自由，但退休時，又想要變成僱傭關係，享有退休金提列等好處。
　　金管會主委顧立雄昨（23）日在立法院表示，為徹底解決類似紛爭，已請公會針對承攬、僱傭關係擬訂標準，承攬的特徵是什麼、僱傭的特徵是什麼，若認定是僱傭就以僱傭的特徵來管理；若是關係上最鬆散的承攬關係，就依承攬關係來管理。
　　他表示，公會的標準已經出來，金管會也同意了，不只南山人壽，以後所有保險公司都要依此標準管理。
　　例如公司強制業務員參與教育訓練等，就具有僱傭關係的特徵，此外，還有混合的，也就是部分承攬、部分僱傭，更複雜的還有承攬、加僱傭、加委任。
　　金管會保險局長施瓊華表示，大部分保險公司都有承攬、僱傭關係兩種，如當主管兼任行政職，可能會用僱傭關係。單純只有承攬關係的是南山人壽，南山的主管職也是用承攬關係；全部是僱傭關係的則是保德信。
　　承攬、僱傭及委任「三合一」的公司，目前只有三商美邦一家，不過三商美邦也要調整了，將拿掉委任關係，若兼主管職就是承攬加僱傭。
　　施瓊華表示，這項檢視標準是公會的自律規範，未來若業務員有主張，到法院時，法院就會參酌這項檢視表的態樣，有助釐清爭議。<摘錄經濟>

2019/9/24 台灣集中保管結算所 集保金融講座 深入校園扎根

臺灣集中保管結算所主辦「深入校園金融知識講座」，今年下半年度持續委託證基會與全國各大學院校合作辦理，今（24）日與國立高雄科技大學金融系及明（25）日與國立聯合大學財務金融學系合辦講座，歡迎其他有意願的各學校系所洽詢合作辦理。
　　臺灣集中保管結算所表示，「深入校園金融知識講座」主要是透過財金專家學者以輕鬆活潑的方式，將投資理財觀念及風險，以淺顯易懂的方式傳授給大學生，期望能加強大學生正確理財觀念及理財工具的認識，以建立投資風險意識，達到穩健創造財富人生之目的。
　　相關資訊可至證基會網站查詢，網址：www.sfi.org.tw，證基會服務專線（02）2397-1222分機332俞先生。<摘錄經濟>

2019/9/24 台灣集中保管結算所 集保金融專班 應畢生參與熱

根據各項調查顯示，金融保險業為許多人嚮往的幸福產業。
　　集保結算所主辦第五屆大專生金融就業公益專班開課，共有620名大專應屆畢業生參加。
　　集保指出，勞動部日前公布2014至2018年畢業大專生薪資行情，平均薪資為37,764元，近五年畢業生平均薪資最高的行業即為「金融保險業」，平均薪資達46,441元。
　　由於金融保險業為許多人嚮往的產業，因此集保主辦成立公益專班，目的是希望用金融來扭轉弱勢青年人生。
　　集保表示，公益專班融合證券金融周邊單位核心業務能力，並推廣金融知識，不僅著重金融人才基礎培訓，更結合公益及教育功能，幫助家庭經濟不佳的學生畢業後，憑藉所學，用專業服務社會，開啟「翻轉人生，金融圓夢」之路。<摘錄經濟>

2019/9/24 台灣土地銀行 土銀復興分行喬遷 全新服務上路

　為擴大服務客戶，提供優質金融服務，土地銀行復興分行昨（23）日喬遷至台北市中山區復興北路234號新址繼續營業，並舉辦愛心關懷及回饋社會公益活動。
　　復興分行新址位於復興北路與民生東路三段交叉口，鄰近捷運中山國中站及南京復興站等，整體交通便利，且鄰近區域商業行為活絡、店家行號林立、公共設施完善，有利於各項金融業務推展。
　　該分行除有舒適的營業場所及設施外，更提供各項存款、放款、匯兌、貴賓理財等全方位金融服務，並設置數位體驗區，配備電腦及iPad等設施方便客戶透過語音電話銀行、網路銀行、網路ATM、行動APP等電子金融服務，即時完成交易，免臨櫃排隊等候。
　　土地銀行除致力於提升服務品質外，向來熱心社會公益，善盡企業社會責任，為持續關注弱勢族群安養生活，已陸續與各縣市政府合作辦理「教育公益獎助學金信託」及「社會福利公益安養信託」，暨開辦「樂活養老」貸款專案。為加強該行與社區民眾互動、回饋社會，開幕當日以「祥獅獻瑞」開業鼓舞表演，並舉辦公益捐贈予「財團法人心路社會福利基金會」，場面既熱鬧又溫馨。(陳碧雲)<摘錄經濟>

2019/9/24 台灣銀行 台銀雅加達辦事處開業

　台灣銀行新南向布局再創新里程碑。該行繼今（108）年8月14日越南胡志明市辦事處開幕後，雅加達代表人辦事處於昨（23）日正式開業，台銀新南向布局再下一城。
　　台銀在董事長呂桔誠規劃「建構領導銀行、布局全球市場」的願景領導下，積極務實地推動該行國際化發展，繼107年起設立澳洲雪梨分行、泰國曼谷與德國法蘭克福等辦事處，108年1月成立菲律賓馬尼拉辦事處，108年8月續成立越南胡志明市辦事處成立後，此次更是在印尼金融管理局大力協助下，印尼雅加達辦事處於昨日正式開業，加上馬來西亞吉隆坡籌設辦事處亦已獲當地主管機關核准，並積極籌設中，充分展現該行推動國際化之旺盛企圖心。
　　印尼天然資源豐富，人口紅利深廣，位於東協市場核心地位，近幾年受惠於區域貿易及經濟活動日趨活絡，工業及包含電商等服務業快速發展，經濟表現亮麗，首都雅加達是印尼的經濟、文化和政治中心，該行為協助台商參與印尼經濟成長商機，爰設立雅加達代表人辦事處，在該辦事處成立後，將與該行海外分行及OBU整合行銷，並結合該行新南向金融小組深耕東協客源，協助台商前進東協；另外，為使展業模式更有效率，將加強與當地指標金融機構及跨國銀行合作，發揮優勢互補功能，共創雙贏。
　　該行雅加達代表人辦事處之代表人為左文華先生，辦事處位址設於雅加達Sanayan行政區之 26th Floor, 26-03, Gedung Artha Graha, Sudirman Central Business District, Jl. Jenderal Sudirman Kav. 52-53 Jakarta 12190。<摘錄經濟>